Si bien el gobierno provincial aún no ha enviado la convocatoria oficial a paritaria (prevista para la semana que viene), el gremio de la docencia pública santafesina alista los reclamos que llevará a la mesa de negociación. Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe, subrayó dos ejes: ratificar el doble mecanismo de actualización salarial para hacer frente a la inflación y concretar el concurso para cargos directivos de escuelas.
Sin aventurar números, Alonso resaltó que la propuesta salarial para el segundo semestre del 2023 deberá estar centrada en la recuperación del poder adquisitivo, debido a que la escala de aumentos acordada hasta julio totalizó un incremento del 49,1%, en tanto que la inflación acumulada hasta junio también fue del 49,1%. “Creemos que la propuesta salarial tiene que implicar un incremento porcentual que nos permita recuperar lo que vamos a perder en este mes”, explicó Alonso.
Con información de El Litoral
