El último encuentro entre las partes en la Secretaría de Trabajo había sido a fines de abril. En aquella oportunidad no se logró un acuerdo, al igual que en la primera convocatoria del año, y el Gobierno terminó definiendo un aumento del 15% en el piso salarial en dos tramos (abril y mayo). Junto con los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo, en medio de un escenario que ubica al sueldo básico como el menor en 30 años.
El salario mínimo actual tiene un poder de compra un 32,1% menor del que tenía en noviembre de 2023, ya que “los aumentos nominales sumaron 60,5% respecto de noviembre de 2023, cuando en el mismo período se proyecta acumular una inflación superior al 136%”, según un informe del Centro de Investigación y Formación (Cifra) de la CTA-T.
Con información de C5N
