Se llevó a cabo una reunión entre el DEM y el Sindicato de Empleados Municipales de San Justo, en la que se resolvió realizar 20 concursos para cargos de supervisión y superiores, en distinta áreas del municipio, dentro del programa “Más exigencia, más oportunidad”.
“Estas mejoras laborales y de oportunidades, que vienen de la mano de mayor compromiso, las consideramos claves para la jerarquización del empleo público” manifestó el Intendente, Nicolás Cuesta.
Esta noticia se suma al pago completo de los salarios en año 2018. Además, se firmó el acuerdo de hacer efectivo el retroactivo del 13,15% durante el mes de Febrero. Así el municipios reconoce el total de los incrementos paritarios.
El Gobierno de la Ciudad de San Justo comienza este año 2019 con la misma cantidad de personal de planta que al asumir en el año 2015 aún con la incorporación de nuevos y mejores servicios.
