Asi lo confirmó a esta redacción José Aguirre, Secretario General del Sindicato de los Trabajadores Municipales de San Justo. Se acordó en la reunión de hoy un incremento del 18% sobre la política salarial vigente, dividido en dos tramos:
El primero a llevarse a cabo desde el mes de marzo por un 10% y el segundo con entrada en vigencia a partir del mes de agosto por el 8% restante. Asimismo se acordó un incremento mínimo garantizado de $2.800, el objetivo es mantener el salario del trabajador municipal por encima de la inflación en el año 2018.
