El sindicato de la Sanidad firmó este jueves noche en la sede del Ministerio de Trabajo un acuerdo salarial con las prestadoras privadas por un 45% de aumento en cuatro cuotas. Si bien se destrabó el conflicto, el convenio paritario quedó condicionado a la suba de las cuotas de las prepagas y de las obras sociales y de los aranceles de las prestaciones del PAMI.
El entendimiento implica una suba escalonada del 15% en julio; 15% en septiembre; 10% en noviembre y 5% en febrero, momento en que se realizará una revisión según le confirmaron fuentes del gremio que lideran Héctor Daer y Carlos West Ocampo.
De esta forma se destrabó un extenso conflicto con el gremio de enfermeras y camilleros, que requirió de dos conciliaciones obligatorias e incluyó paros y varias manifestaciones. El acuerdo llegó en medio de una nueva conciliación obligatoria que había dictado la cartera laboral por cinco días hábiles.
La Federación Argentina de Prestadores de Salud (FAPS), que nuclea a las empresas de medicina privada, dijo que en el acuerdo firmado por ambas partes se incluyó una cláusula que aclara que para que se vean reflejados estos aumentos “dependerán del “traslado en el caso de los incrementos de los aranceles a favor del sector prestador por parte de los financiadores” y que esto “constituye una condición necesaria y excluyente para la aplicación de los acuerdos paritarios alcanzados”.
En concreto, el sector empresario pide una actualización de aranceles de la medicina prepaga en cuatro cuotas de 9% -todos los tramos acumulativos– en agosto, septiembre, octubre y enero; aumentos de las prestaciones del PAMI (15% en julio, 5% en octubre y 8% en enero, más un monto adicional del 10% hasta que puedan ser redactadas las adendas de incentivos a calidad y exclusividad) y un incremento similar al de las prepagas por parte de las obras sociales.
Comunicado de Prensa 29 de Julio 2021 by Todo Noticias on Scribd
El conflicto
En la previa a la firma del acuerdo, el sindicato había decidido redoblar la presión y convocar a un paro nacional con movilización para el próximo miércoles 4 de agosto, justo cuando vencía la medida de la cartera laboral. Una huelga que ya quedó descartada con el flamante convenio.
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