La paritaria municipal 2022 de Santa Fe cerró este jueves 10 marzo. La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram) aceptó la oferta del 46% por parte de intendentes y presidentes comunales. El incremento se abonará en seis tramos y habrá una nueva reunión en el mes de septiembre para evaluar la situación salarial de los trabajadores en función de cómo evolucione la inflación.
El aumento para los trabajadores municipales se fijó sobre la política salarial vigente, tomando como base el mes de enero. Se pagará de la siguiente manera: 22% a partir del 1° de marzo, 4% a partir del 1° de mayo, 4% a partir del 1° de junio, 6% a partir del 1° de julio, 5% a partir del 1° de agosto, y un 5% a partir del 1° de septiembre. El acuerdo fija para el primer semestre un incremento del 30%, porcentaje que en consecuencia impacta en el aguinaldo.
El acuerdo abarca al personal activo y pasivo de todos los municipios y comunas de la provincia, y el salario mínimo se incrementará en los mismos porcentajes y tramos establecidos en el acuerdo alcanzando durante la jornada de hoy.
A su vez, se ratificó la vigencia del aporte solidario, en el mismo porcentaje y condiciones establecidas anteriormente, y se estableció que las municipalidades y comunas que hayan otorgado incrementos salariales a cuenta de las resoluciones de la comisión paritaria, no podrán deducirlo del acuerdo alcanzado en el marco de la negociación que cerró este jueves.
Con información de Aire de Santa Fe
